L’Église Protestante Unie de Belgique (EPUB) lance un appel à candidatures pour le poste d’Administrateur.trice Général.e.
Cette fonction stratégique constitue une opportunité unique de contribuer, aux côtés de la Présidence et du Conseil Synodal, au développement et au rayonnement d’une Église engagée dans la société et attentive à la qualité de ses services.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Présidence du Conseil Synodal, vous assurez la gestion administrative, organisationnelle et financière du Bureau de l’EPUB.
Votre rôle est double :

• garantir l’efficacité et la fiabilité de l’administration ;
• créer un climat de travail collaboratif, transparent et bienveillant, où chaque collaborateur·trice est valorisé·e.

Vous êtes le trait d’union entre la Présidence, les instances de décision et les équipes, en veillant à l’opérationnalisation concrète des choix stratégiques.

Vos responsabilités principales

• Soutenir la Présidence : préparer les dossiers stratégiques et mettre en œuvre les décisions du Conseil Synodal.
• Assurer la gestion administrative : superviser le fonctionnement quotidien, garantir la qualité et la transparence des processus, veiller aux obligations réglementaires et juridiques.
• Encadrer et animer les équipes : organiser, planifier et motiver le personnel, prévenir et gérer les conflits, accompagner les évolutions par la formation et l’évaluation.
• Gérer les finances : garantir le respect des procédures, assurer une veille stratégique et proposer des ajustements pertinents.
• Représenter l’administration de l’EPUB dans les relations avec les autorités de tutelle, les partenaires institutionnels et les fournisseurs externes.

Vos atouts

• Diplôme de Bachelier au minimum
• Expérience confirmée en management d’équipes et en gestion administrative et financière.
• Capacité à conjuguer rigueur et créativité, à anticiper les besoins et à faire évoluer les processus.
• Compétences relationnelles reconnues : sens de l’écoute, diplomatie, aptitude à instaurer un climat de confiance.
• Leadership bienveillant, motivant et fédérateur.

• Autonomie et proactivité, avec le sens des priorités et de l’initiative.

• Bonne connaissance du milieu ecclésial et sensibilité aux enjeux d’une Église ancrée dans la société.
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit).
• Bonne connaissance d’Excel, Word et PowerPoint, exigence minimale.
• Fournir au minimum deux références.
• Extrait de casier judiciaire vierge requis – modèle 596/2.

Ce que nous offrons

• Une fonction riche de sens, au cœur de la vie de l’EPUB.
• L’opportunité de contribuer activement à la mission d’une Église ouverte, engagée et en dialogue.
• Un environnement de travail collaboratif, diversifié et stimulant.
• Un cadre contractuel stable, assorti d’une rémunération attractive et de conditions sociales avantageuses.

Modalités pratiques

• Lieu de travail : Bruxelles.
• Entrée en fonction : à convenir.
• Procédure : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 novembre à l’adresse suivante : president@protestant.link .

Pour toute question relative à la fonction ou à la procédure, merci de contacter Past. Isabelle Detavernier – isadetavernier@gmail.com