Échelon 3 CP 329.02

Public visé : essentiellement les 4-26 ans et tous groupes qui se présentent au CRH

Généralités

• Connaître les législations en vigueurs au niveau du décret des Centres de Jeunes, des asbl, CRH, de l’ONE…
• Être garant du projet pédagogique et philosophique du Centre en interne et vis-à-vis de l’extérieur,
• Savoir animer (petits jeux, grands jeux, veillées, ateliers créatifs, ateliers natures, sports…), gérer, évaluer un projet d’animation de courte durée ou de longue durée seul ou avec des animateurs bénévoles,
• Avoir de l’intérêt pour les axes pédagogiques clés du CPW : culture, nature-durabilité, sens-foi, pédagogique.

 

Le travail de l’équipe tiendra compte des éléments suivants :

• accueil de tout un chacun,
• être au service de l’autre,
• favoriser l’éveil et les apprentissages nouveaux par le biais du jeu sous toutes ses formes (petits jeux, grands jeux, jeux de société…),
• sensibiliser les jeunes (et moins jeunes) à une vie plus durable et respectueuse de la Terre et de ses habitants par la proposition d’activités variées adaptées aux publics et à ses attentes,
• favoriser l’apprentissage par essai et erreur,
• développement d’animations et de matériel pédagogique de qualité durable,
• favoriser l’esprit critique et le sens de l’auto évaluation,
• être inscrit dans un mouvement continu d’apprentissages et d’auto formation,
• être garant du respect de la philosophie du décret des Centres des Jeunes, la charte du Tourisme Social et les attentes de l’ONE dans l’élaboration des projets mis en place.

Animation

• collaboration aux tâches d’animation coordonnées et/ou prise en charge par l’animateur responsable

comme par exemples : séjours de vacances, plaines de vacances, retraites, classes vertes, encadrement des groupes, ateliers créatifs, ateliers cuisine, ateliers nature,  animations de village, organisations d’animations spécifiques…

• Recherche et préparation d’animations en lien avec les activités ciblées,
• Animation et encadrement du groupe, seul(e) ou en équipe tant en journée, soirée que durant des séjours résidentiels,
• Participer aux temps d’évaluation en concertation avec le coordinateur et ou l’animatrice,
• Réalisation (ou co-réalisation) de documents-matériels pédagogiques en lien avec les activités menées.

Accueil

• Accueil groupes et individus à raison de 2WE/mois+ en semaine selon les besoins (horaires de soirées, WE, jours fériés)
  • Préparation du CRH, mise en place du matériel…
  • Accueil du groupe + permanence durant ces WE (GSM, urgence)
  • Accueil et départ des groupes
  • Inventaires, remise en ordre (inventaires, nettoyages, rangements…) et gestion de fin de groupe (transmission des données importances pour la facturation).
• Accueil de toute personne se présentant au centre même en dehors des heures de prestation si accueil anticipé
• Maitrise du ROI
• Visite du bâtiment et explication du fonctionnement au besoin
• Gestion de permanence par gsm en cas de besoin (1semaine/mois)

Vie de l’équipe

• travail d’équipe
  • participation aux réunions d’équipe afin d’amener sa réflexion, ses idées…en vue de faire évoluer le travail du centre vers les objectifs fixés dans le P4 (lien décret et statut)
  • communication et partage des informations utiles au bon fonctionnement du Centre
  • soucis du travail bien fait, de la cohérence interne au niveau des valeurs et modes de fonctionnements

Polyvalence

• cuisine : réalisation des repas pour de petits groupes ou soutien au cuisinier dans ses tâches, (20 personnes seul, ou aide si plus de 40 personnes au cuistot)
• linge : entretien, lessive, repassage,
• Nettoyage et entretien du bâtiment et du jardin,
• Téléphone, secrétariat, partage des infos via les réunions et ou cahier de communication…

Administratif

• réalisation des fardes pédagogiques d’animation: traces (modèle, déroulement, coût, type de public…) à destination d’autres animateurs,
• transfert des informations utiles à la réalisation des publicités (lien secrétariat),
• gestion des courriels relatifs aux projets d’animation en lien avec le secrétariat et la coordinatrice.

Logistique

• Gestion de tout le matériel en lien avec les activités d’animation en lien avec l’équipe pédagogique,
• inventaires et liste d’achats (voir même achats au besoin) en partenariat avec la coordinatrice et l’animatrice,
• Pharmacie et trousses des premiers soins,
• Rangement du matériel d’animation ( bureau, dressing et ateliers).

Indispensables pour le poste :

Brevets-permis :

• Permis de conduire et véhicule personnel (déplacement sur terrain, travail avec les partenaires…),
• Brevet d’animateur et/ou coordinateur en séjour de vacances reconnus par la Fédération Wallonie Bruxelles,
• Expérience en animations (séjours de vacances : mutualité, asbl, scoutisme…),
• Toutes formations spécialisées : créative, théâtre, cirque, nature, sport… sont les bienvenues.

 

 

Envoyer sa candidature (lettre de motivation et CV) pour le 20 septembre 2025

à Sarah Dehousse, coordinatrice, cpwarfaaz@gmail.com