Description du poste

Parce que nous voulons, en tant qu’église, témoigner de l’espérance qui vit en nous et que nous voulons nous engager au service de Dieu, des uns des autres et du monde, nous recherchons un(e) pasteur(e) de paroisse actif et enthousiaste pour le territoire de Wezembeek-Oppem, Tervuren et Overijse (WOTO) à l’est de Bruxelles.

 

Le pasteur est responsable de l’assistance pastorale à WOTO et y vit également.

 

L’Église protestante de Bruxelles (PKB) est un partenariat des Églises réformées et réformées antérieures, légalement reconnues. C’est une église aux multiples visages au milieu de la ville. Nous pensons qu’il existe plusieurs façons pour l’église d’être là pour les gens. Au sein de WOTO, nous voulons être présents en tant qu’église dans les contacts œcuméniques et dans l’engagement diaconal.

 

En alternance avec ses collègues, le pasteur préside régulièrement des services religieux, soit dans sa propre église, soit dans des célébrations œcuméniques ailleurs. Au moins une fois par an, le pasteur organise des réunions de district.

 

Notre église est une église en transition; nous travaillons à étendre notre présence dans la métropole de Bruxelles. Une partie de la fonction consistera donc à coopérer avec des organisations telles que le Centre social protestant, avec des églises protestantes de langue étrangère, ainsi qu’à participer activement à de nouvelles initiatives telles que le réseau des ‘Brussels city chaplains’.

 

Il est prévu qu’un autre poste ministériel soit occupé par un “aumônier de rue” (‘Stadspredikant’) dans un avenir proche.

 

Profil du candidat

Le candidat doit :

• être titulaire d’une maîtrise en théologie et être animé par une expérience personnelle du christianisme.
• être à l’écoute des autres et une attitude pragmatique. Il/elle peut facilement établir des contacts et développer son travail sur cette base. Une attitude flexible vis-à-vis des tâches est attendue du candidat.
• avoir une compréhension des particularités belges et néerlandaises et une affinité avec le contexte belge et bruxellois. La connaissance de l’anglais et/ou du français est un avantage.
• avoir la capacité à utiliser les outils de communication modernes et les médias sociaux ainsi qu’une bonne mobilité sont souhaitables. La possession d’un permis de conduire est souhaitable.
• avoir l’esprit d’équipe et pouvoir travailler avec des collègues, le consistoire et d’autres groupes dans une atmosphère communicative et ouverte.

 

Qui sommes-nous ?

L’Église protestante de Bruxelles/Wezembeek-Oppem, Tervuren, Overijse (WOTO) appartient à l’Église protestante unie de Belgique (EPUB). Le bâtiment de l’église est situé sur le Nieuwe Graanmarkt, au centre de Bruxelles. Il existe également un lieu de culte à Overijse, à la chapelle de la Zavelenborre.

 

Nous sommes une congrégation pluraliste, où l’on respecte les différentes façons dont les gens peuvent croire. Nos membres viennent de Belgique, des Pays-Bas et d’autres pays.

 

Ces dernières années, notre église s’est activement engagée dans le développement d’une vision pour l’avenir de l’église. Le résultat de cette démarche est présenté dans le document “Vision et plan d’action 2020-2025”. Les objectifs politiques exprimés dans ce plan serviront de guide pour l’interprétation du rôle de notre église en tant que communauté de foi et lieu de réflexion, où la solidarité, les soins, proches et lointains, sont les fers de lance. Notre site web, www.protestantsekerkbrussel.be, donne un bon aperçu de ce qui se passe dans notre paroisse.

 

Matériellement, nous pouvons offrir ce qui suit :

 

• un revenu de base garanti par le gouvernement belge au niveau d’un “premier” poste ministériel ;
• un complément de salaire conformément aux dispositions de l’EPUB
• le remboursement des frais d’hébergement, de téléphone et de déplacement.

 

De plus amples informations sur le poste vacant peuvent être obtenues auprès de la modératrice, Mme Anita Bultena, anitabultena@gmail.com, ou en ce qui concerne les conditions matérielles auprès du président du Conseil exécutif, M. Bert Kuypers, bert@mymcc.be.

 

Les personnes souhaitant postuler doivent envoyer leur lettre de motivation, accompagnée d’un CV actuel, à la modératrice, Mme Anita Bultena, anitabultena@gmail.com, avant le 2 septembre 2022. Le comité d’appel organisera un premier entretien (en ligne) avec tous les candidats à la mi-septembre.

 

Source : PKB